Améliorez vos compétences et développez votre expertise grâce à la compétition | Le concours de compétences Suzhou Menhow Electronics 2026 s'est déroulé avec succès
2026-05-08
En tant qu'entreprise forte de 23 ans d'engagement profond envers produits en caoutchouc et LSR et interrupteur à membraneestSuzhou Menhow a organisé avec succès le concours de compétences des employés 2026, organisé par le syndicat de l'entreprise le 29 avril. Axé sur les opérations pratiques sur le lieu de travail et l'amélioration des compétences, les employés des divisions Électronique et Silicone ont participé respectivement à des concours de compétences, démontrant de solides compétences professionnelles et une attitude spirituelle positive.
Le concours couvrait tous les processus de interrupteur à membrane produits, notamment l'impression, le poinçonnage, l'assemblage et le contrôle, ainsi que caoutchouc siliconeLes processus de production, tels que le moulage, le démontage, le contrôle qualité et les essais de moules, impliquent plusieurs postes opérationnels. Les participants ont été répartis en deux groupes selon leur ancienneté : un groupe de collaborateurs expérimentés et un groupe de nouveaux arrivants. Ainsi, chacun a pu pleinement exploiter ses compétences au sein de son groupe respectif. Le contenu du concours, en parfaite adéquation avec le travail quotidien, visait à évaluer les normes opérationnelles, la rapidité d'exécution et le rendement. Tous les participants se sont investis pleinement et ont travaillé de manière standardisée, reflétant fidèlement leurs conditions de travail habituelles.
L'organisation sur site était simple et efficace. Les deux divisions ont mené leurs compétitions séparément et de manière ordonnée, sans procédures complexes, en privilégiant le perfectionnement des compétences et la formation pratique. L'entreprise a remis des prix en espèces et des certificats d'honneur aux participants les plus performants et a offert des cadeaux à tous les concurrents, encourageant ainsi chacun à améliorer continuellement ses compétences par la pratique.
Ce concours de compétences, organisé par le syndicat, privilégiait les résultats concrets aux formalités. Il a non seulement permis d'atteindre les objectifs de perfectionnement des compétences et de dynamisation du travail, mais a également renforcé la communication et la cohésion au sein des équipes. À l'avenir, le syndicat de l'entreprise poursuivra ses actions concrètes et utiles au plus près du terrain, continuera de promouvoir le développement des compétences des employés et contribuera à l'efficacité de la production et au développement global de l'entreprise.
Pour l'avenir, Suzhou Menhow entend tirer parti de ce concours de compétences et se concentrer sur la formation de techniciens professionnels dans le domaine de l'impression. capteur de pressionNous continuerons à consolider les compétences professionnelles de nos équipes de première ligne, à assurer une production stable et une amélioration continue de la qualité de nos produits, et à jeter les bases d'un solide vivier de talents pour le développement durable et de haute qualité de l'entreprise sur le marché mondial.