Suzhou Menhow schließt die jährliche Schulung 2026 zu RBA VAP und Kundenstandards ab
23.05.2026
Um das Verständnis und die Anwendung des RBA (Responsible Business Alliance) Verhaltenskodex und der VAP (Validated Audit Process) Standards zu vertiefen und die ESG-Managementfähigkeiten (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) des Unternehmens zu verbessern, hat Suzhou Menhow, ein spezialisierter Hersteller von Membranschaltern, flexibler gedruckter Elektronik,Drucksensor und Silikonkautschukprodukte, Flüssigsilikonkautschukteile, hielten ihre jährliche Schulung am 13. Mai 2026 zum Thema Interpretation und praktische Richtlinien für RBA VAP & ESG-Standards ab.
Durch die Überprüfung der Entwicklung der RBA von der EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition) zur Responsible Business Alliance und die Ausrichtung an Suzhou Menhows Vision, sich auf „die Fokussierung auf Drucksensor „Von Touch-Bedienoberflächen bis hin zu Präzisionssilikonkautschukprodukten, um ein Branchenführer zu werden“, so die Teilnehmer. Sie gewannen schnell Einblick in die Kernmission von RBA, die soziale Verantwortung in globalen Lieferketten voranzutreiben.
Die Schulung hob die wichtigsten Aktualisierungen der RBA VAP Version 8.0.2 hervor und zeigte auf, wie ESG-Prinzipien in den täglichen Betrieb integriert werden können. Um den Kundenanforderungen nach Verbesserungen im Lieferantenmanagement, einem stärkeren Bewusstsein für Compliance-Risiken und einer effizienteren Zusammenarbeit im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) gerecht zu werden, analysierte Manager Wang Hua praxisnahe Umsetzungsmaßnahmen, die auf die Gegebenheiten des Unternehmens zugeschnitten waren. Dazu gehörten die Optimierung von EHS-Management-Workflows, die Einrichtung von Frühwarnsystemen und die Ermöglichung abteilungsübergreifender, koordinierter Reaktionen. So wurden die Kundenanforderungen von schriftlichen Regeln in konkrete Handlungspläne umgesetzt. Die Schulung kombinierte theoretische Vorträge, Fallstudien und Szenario-Simulationen und beinhaltete aktive Diskussionen vor Ort.
Die Managementteams tauschten sich über Themen wie die Einführung von RBA-Anforderungen in Produktions- und Managementprozessen sowie die Verknüpfung von ESG-Indikatoren mit Leistungsbeurteilungen aus und erzielten praktische Ergebnisse, darunter Checklisten für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Schulungsmatrizen für Mitarbeiter.
Diese Schulung ist ein zentraler Bestandteil der jährlichen Initiative des Unternehmens zum Aufbau von RBA-Kapazitäten. Durch die tiefe Integration der RBA-VAP-Standards, der Kundenanforderungen sowie der Mission und Vision von Menhow haben wir die Managementgrundlage für eine verantwortungsvolle Lieferkette gefestigt und unsere Entwicklungsrichtung präzisiert: Stärkung der Marke durch ESG und Förderung des Wachstums durch Compliance.
Auch in Zukunft wird Menhow die RBA-Prinzipien konsequent einhalten und die Schulungsergebnisse in konkrete Maßnahmen für sichere Produktion, Mitarbeiterwohlbefinden und nachhaltige Entwicklung umsetzen. Auf unserem Weg zum globalen Marktführer im Bereich der flexible gedruckte ElektronikIn den Bereichen Leiterplatten und Silikonkautschukindustrie streben wir danach, sowohl ein verantwortungsbewusster Akteur als auch ein Wertschöpfer zu sein.