Wettbewerb zur Verbesserung der Fähigkeiten, Erweiterung der Kompetenzen durch Fachwissen | Suzhou Menhow Electronics 2026 Kompetenzwettbewerb erfolgreich durchgeführt
08.05.2026
Als Unternehmen mit 23 Jahren Erfahrung in der intensiven Betreuung von Gummi- und LSR-Produkte Und MembranschalterIstSuzhou Menhow veranstaltete am 29. April erfolgreich den vom Betriebsrat organisierten Mitarbeiter-Kompetenzwettbewerb 2026. Im Fokus standen praktische Arbeitsabläufe und die Verbesserung von Fähigkeiten. Mitarbeiter der Elektronik- und Siliziumabteilung nahmen an den jeweiligen Wettbewerben teil und demonstrierten dabei solide Fachkenntnisse und eine positive Einstellung.
Der Wettbewerb umfasste alle Prozesse von Membranschalter Produkte, einschließlich Drucken, Stanzen, Montage und Inspektion, sowie SilikonkautschukProduktprozesse wie Formgebung, Demontage und Inspektion sowie die Prüfung von Konstruktionsformen umfassten mehrere Positionen in der Produktion. Die Teilnehmer wurden entsprechend ihrer Berufserfahrung in eine Gruppe erfahrener Mitarbeiter und eine Gruppe von Berufseinsteigern eingeteilt, um sicherzustellen, dass sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeiter ihr volles Potenzial in ihren jeweiligen Gruppen ausschöpfen konnten. Der Wettbewerb entsprach vollständig dem Arbeitsalltag und konzentrierte sich auf die Bewertung von Betriebsstandards, Fertigungsgeschwindigkeit und Produktausbeute. Alle Teilnehmer engagierten sich mit großem Einsatz und arbeiteten standardisiert, wodurch sie ihren Arbeitsalltag realistisch widerspiegelten.
Die Organisation vor Ort war unkompliziert und effizient. Die beiden Abteilungen führten ihre Wettbewerbe getrennt und geordnet ohne umständliche Verfahren durch, wobei der Fokus auf der Verbesserung der praktischen Fähigkeiten und der Ausbildung am Arbeitsplatz lag. Das Unternehmen vergab Geldpreise und Ehrenurkunden an die Besten und bereitete für alle Teilnehmer Geschenke vor, um jeden Einzelnen zu bestärken und zu ermutigen, seine Fähigkeiten durch praktische Übungen kontinuierlich zu verbessern.
Dieser von der Gewerkschaft organisierte Wettbewerb legte Wert auf praktische Ergebnisse statt auf Formalitäten. Er erreichte nicht nur die Ziele der Kompetenzentwicklung und der Steigerung der Arbeitsmotivation, sondern stärkte auch die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team. Auch in Zukunft wird die Betriebsgewerkschaft praxisnahe und nützliche Aktivitäten durchführen, die die Kompetenzen der Mitarbeitenden kontinuierlich fördern und so zur Produktionseffizienz und Gesamtentwicklung des Unternehmens beitragen.
Mit Blick auf die Zukunft wird Suzhou Menhow diesen Wettbewerb als neuen Ausgangspunkt nutzen und sich auf die Ausbildung von Fachkräften im Bereich des Druckens konzentrieren. Drucksensors, gedruckte Elektroden und gedruckte flexible Elektronik. Wir werden die Fachkompetenz unserer Teams an vorderster Front weiter stärken, eine stabile Produktion und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte gewährleisten und eine solide Grundlage für die Entwicklung unserer Talente auf dem globalen Markt schaffen – für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens.